電話離れが進む時代に、
求職者と継続的につながり、
対応漏れや属人化を防ぐための考え方や
その仕組みについて事例をもとに解説します。
本勉強会では、
実際にスカウト文をAIで生成
↓
改善ポイントをその場で解説
という“ライブ授業形式”で、
すぐ成果が出せるプロンプト設計を
お伝えします。
本セミナーでは、
求人票を自動作成するAIの実力を
その場で確認いただけます。
求人票をAIで生成する上での
「不安・疑問」をすべて解消すべく
実演形式で解説。
求職者の温度感を途切れさせずに、
歩留まりを大幅に改善するための
コミュニケーション設計の全体像を
AIやチャットボットを活用した実践的な
フォロー手法も紹介します。
株式会社Matka 代表の中野氏と、
人材紹介の実務に即した“プロンプト設計”を
実演形式で解説します。
人材業界におけるAI活用の
他社事例を紹介するとともに、
実際に“プロンプト（指示文）”を
作成・改善しながら、
「AIにどんな伝え方をすれば
成果が変わるのか」を体感していただきます。
「工数の大幅削減」と
応募獲得力の向上する
「魅力的な求人票作成」を
同時に実現するAIツール
「求人票ジェネチェック」の
活用方法を、実例とデモでご紹介します！
AI×LINEによる求職者との接点を
最大化する方法について、
実演を交え分かりやすく解説します。
「優良候補者へのスカウト業務」に
関する課題に対して株式会社バースと
オートロ株式会社による、
AI×RPAによる「安定的に優良候補者へ
アプローチできる仕組み化」についてご紹介。
スカウト／求人票／ナーチャリングを
どう連携させ、
AIをどう組み込むことで
優良な求職者を安定的に獲得できるのか、
具体的にご紹介します。
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